我父亲去年在家具厂上班，23年11月28日手受工伤，与老板协商好私了怎么办？

您好，对于您父亲工伤后老板拖欠赔偿款的问题，首先建议您尽快采取法律手段维护权益。根据《劳动保障监察条例》规定，用人单位拖欠工伤赔偿金，劳动者可以向劳动行政部门投诉。若老板持续拖欠，您父亲有权申请劳动仲裁或提起行政诉讼。及时处理此事非常重要，否则可能超过法定时效，影响您父亲获得应有赔偿。
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针对您父亲遭遇的工伤赔偿拖欠问题，常见处理方式包括：与老板协商、申请劳动仲裁、行政复议或提起行政诉讼。在选择时，建议先尝试协商，若无果则考虑仲裁或诉讼。如情况紧急或复杂，建议咨询专业律师以获取更具体建议。
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您好，关于您父亲工伤赔偿被拖欠的问题，以下是不同情况下的处理方式：
1. 若老板有支付意愿但暂时困难，可协商分期付款或提供担保；
2. 若老板无支付意愿，准备好相关证据如劳动合同、工伤证明等，向劳动仲裁机构申请仲裁；
3. 仲裁后若老板仍不支付，可向人民法院提起诉讼，要求强制执行。
请注意，以上操作均需在法定时效内进行，建议尽快行动以维护您父亲的合法权益。